«Ингосстрах Exclusive» выступил спонсором одного из мероприятий Global Leadership Series, Booth School of Business, 2015
23 марта в столице, в отеле «Арарат Парк Хаятт Москва», при поддержке «Ингосстрах Exclusive» состоялось мероприятие в рамках международной программы Global Leadership Series, 2015.
Программу Global Leadership Series организует Школа Бизнеса Бут Чикагского Университета (The University of Chicago Booth School of Business) – одна из самых известных и уважаемых бизнес-школ в мире и одна из старейших в США. Именно в этой бизнес-школе в 1943 году была запущена первая программа Executive MBA. Мероприятия Global Leadership Series ежегодно проходят на трех континентах: в Северной Америке, Азии и Европе. Их цель – обеспечить руководителей компаний из разных стран информацией о тенденциях и рисках современного бизнеса.
На прошедшей встрече в Москве обсуждалась тема: «Корпоративное поведение и показатели компаний: CEO-фактор». Ведущим спикером была Эбби Дж. Смит, профессор кафедры «Бухгалтерский учет» Чикагского университета, которая уже несколько лет изучает взаимосвязь между стилем жизни руководителей и показателями их компаний. Профессор Смит представила результаты своего исследования, которое подтверждает, что так называемый CEO-фактор напрямую влияет на показатели бизнеса и особенности корпоративной культуры. Например, руководители компаний, штрафуемые за превышение скорости, более склонны к нарушениям бизнес этики чем их коллеги, которые соблюдают правила дорожного движения. А начальники, любящие роскошь, менее эффективны в выявлении правонарушений, совершаемых подчиненными, чем те, кто не склонен к излишним тратам в личной жизни.
Обсуждение темы было активным и деловым. С докладами выступили руководители крупнейших российских компаний, в том числе, генеральный директор «Ингосстраха» Михаил Волков. В целом участники мероприятия сошлись во мнении, что личностные качества и особенности жизни генерального директора вне офиса непосредственно связаны с финансовыми показателями бизнеса. Они влияют на отношение компании к своим сотрудникам и клиентам, на отношение к вопросам охраны окружающей среды при ведении бизнеса. В прямой зависимости от уклада жизни генерального директора находится риск-менеджмент, система управления, финансовая отчетность и даже вероятность банкротства!
